Beitrag veröffentlicht am 13.01.2017 | Dr. Ahlborn

Mindestlohn steigt zum 01.01.2017

Wichtig für Arbeitnehmer:

Der gesetzliche Mindestlohn ist zum 1. Januar 2017 auf 8,84 € brutto / h gestiegen. Auch für geringfügig Beschäftigte („Minijobber“) gilt der um 0,34 € höhere Mindestlohn. Maßgeblich ist das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz – MiLog).

Wichtig für Arbeitgeber:

Der Verdienst des geringfügig Beschäftigten („Minijobber“) darf trotz der Höchstverdienstgrenze von 450,00 € monatlich (§ 8 SGB IV) nicht überschritten werden! Im Zweifel, wenn vorher bereits nur der Mindestlohn gezahlt wurde, muss die monatliche Arbeitszeit also reduziert / angepasst werden. Dies sollten betroffene Arbeitgeber berücksichtigen.

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Autor dieses Beitrags: Dr. Ahlborn

Rechtsanwalt Dr. Ahlborn ist langjährig in den Bereichen Arbeitsrecht & Wirtschaftsrecht tätig.
Er ist "Fachanwalt für Arbeitsrecht" und zugleich "Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht".

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